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美慈的就业

密封横幅

做一个特立独行的人

就业机会

我们的就业机会张贴在我们的网站上,所有人都可以访问. 每个清单都提供了工作职责的简要描述, 最低要求, 相关的部门, 位置类型和任何其他信息. 

可用的机会

给潜在员工的信息

新皇冠现金官方积极招募多元化的劳动力和学生群体,其中包括历史上代表性不足的群体成员, 并努力建立和维持一个欢迎和支持的校园社区. 所有符合条件的申请人将获得就业考虑,而不考虑种族, color, 信条, 婚姻状况, 宗教, 性, 国家的起源, 残疾或受保护的退伍军人身份.

新皇冠现金官方是一个平权行动/机会均等的雇主/男/女/退伍军人/残疾人

申请多个职位的人需要提供每个职位的申请材料. 一些职位要求技能或其他熟练程度,这些技能可以在学院进行演示. 所有申请都应通过我们的申请门户网站提交.

你应该申请新皇冠现金官方吗, 我们将对您的申请进行筛选,并对所有符合所申请工作最低要求的申请人进行回复. 如果您有任何问题,或遇到任何技术困难,请与我们联系 hr@bhdswjp.com.

大多数私人雇主的申请人和雇员, 州和地方政府, 教育机构, 联邦法律保护职业介绍所和劳工组织不受歧视. 了解更多, 在这里.

新皇冠现金官方努力跟上不断变化的薪酬趋势,以保持在市场上的竞争力. 有些职位是由集体谈判协议所涵盖的. 因此,这些职位的工资由协议条款决定.

  • 学费减免  
  • 与其他高等教育机构的衔接优势   
  • 远程办公
  • 健康保险-包括医疗、牙科和视力
  • 雇主退休供款- 403(b)
  • 人寿保险
  • 短期残疾
  • 长期残疾
  • 假期,病假和事假,假期,暑假
  • 灵活支出账户包括受抚养人照顾、医疗保健费用、交通和停车
  • 打折娱乐(百老汇、体育赛事等.)
  • 打折购买(电脑、显示器、打印机、一体机、手机服务)
丽莎·米尔斯

“我们的使命是为那些对学习、成长和发展感兴趣的学生服务,我肯定是其中的一员,我是这一使命的成功者之一.

丽莎·米尔斯-坎贝尔(丽莎·米尔斯-Campbell), 1998年.B.A. '01, M.S. '13

在仁爱医院工作了20年 

校园安全

美慈的职场文化

在新皇冠现金官方工作不仅仅是工作.  正如我们的使命所宣告的,我们的员工会告诉你:IT’s A CALLING.

 

我们的使命:“新皇冠现金官方致力于为积极进取的学生提供机会,通过高等教育改变他们的生活,在个性化和高质量的学习环境中提供文科和专业课程, 从而为学生走上有价值的职业生涯做好准备, 在生活中不断学习,在不断变化的世界中有道德和负责任的行为.”


为什么在Mercy工作

工作@ Mercy:我们的员工

  • Masele Kibassa: 我从这里毕业后就再也没离开过. 当你遇到这样的人,你就会爱上这个机构, 你的任务就是留下.  这就是我来到这个世界上的目的. 

  • 西蒙娜caz: 我很高兴能在这样一个地方工作,我真的觉得我们正在让人们的生活变得更好.  因为我在这里上课,Mercy立刻就成了我的第二个家, 我还是个学生, 我也开始在这里做学生工.  在这里获得硕士学位后,我得到了一份全职工作. 

  • Raj Kumar: 这不仅是我个人的骄傲,也是新皇冠现金官方的骄傲.  让我感到自豪的是,我们在这里通过合作取得了伟大的成就. 

工作@ Mercy:我们的教授

  • Nagaraj饶: 新皇冠现金官方的使命.  让所有有上进心的学生接受教育, 如果我们能培养他们的技能,让他们在生活中取得成功, 这改变了整个家庭.  这就是我们想做的. 

  • Bogdana Vladescu: 仁慈是我的另一个家. 我爱上了仁慈的使命,爱上了能够为他人服务, 我只是想回馈社会, 这是一次美妙的经历. 

  • 多萝西Balancio: 有几位老师说我永远不会离开教学. 我爱学生, 我喜欢在这里教书, 我喜欢我们在这里做的事情, 所以使命是我们的一部分.  这是一个绝对的家庭.  这就是我. 


有兴趣成为协议导师?

协议项目是新皇冠现金官方的标志性项目,旨在确保学生从第一天到毕业的成功.  这是一个个性化的指导计划,协议(个性化成就合同)人员与整个大学的学生1:1工作, 帮助他们完成整个大学经历——从选课到平衡工作/生活/学校,再到职业生涯启动.

协议彻底颠覆了传统的咨询模式.  而不是一个人申请经济援助, 另一个是学者, 协议的导师们接受过培训,可以做到这一切.  这是一个非常有价值的职业,我们的学生非常感激. 

关于我们的协议计划的信息

抵达校园

就业信息

新皇冠现金官方的每位员工, 从设施到运动场到演讲厅, 我们的座右铭是“消费于服务”吗. 他们对高等教育的承诺及其对我们所服务的学生群体(主要是第一代)的重要性进行了深入投资, 对于低收入家庭的学生来说,上大学可能是不可能的,但对Mercy来说. 在Mercy工作, 你们可以在学生成功的多样性和公平性的更大挂毯中编织自己的个人贡献,这将立即影响几代人的家庭和未来.   

我们的员工

Mercy教育了大约10人,在校学生1万人,员工1人,400名全职和兼职员工, 其中许多人本身就是这所大学的毕业生! 

我们致力于 创造多样化, 包容和平等的社区, 并且非常 尊重 我们不同的背景, 视角, 能力, 残疾的人, 比赛, 宗教, 性别, 以及性取向.  我们不断寻求改善员工生活的方法,提供 福利和支持 福祉的产品, 提高 您和您家人的生活质量,  帮助 提升你的职业生涯.